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Entreprises

La convergence de deux mondes :
Les Ressources humaines
Le développement personnel & l’engagement relationnel

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Vos employés sont votre ressource principale :

s’ils se sentent bien, et s’ils sont efficaces,

l’entreprise est performante, solide et compétitive.

Ma démarche est consacrée à l’amélioration et à la simplification des processus de changements et de prise de décision.

 

Je suis persuadée de l’enrichissement qu’apporte la collaboration entre les entreprises et la valeur humaine, quel que soit le parcours et le fonctionnement de la personne.

Je définis le coaching comme un processus global de développement du potentiel personnel, du savoir-faire et du savoir-être de votre collaborateur, dans le contexte de l’entreprise et qui a pour but d’aider à résoudre un problème professionnel (d’ordre relationnel, managérial, existentiel) ayant des conséquences sur l’entreprise.

Prise de responsabilités et de décisions

Gestion du temps et des priorités

Mieux se connaître pour mieux réussir

Gestion du stress et des émotions

Gestion du changement

Relation aux autres

Vous employez des personnes à profil atypique ?

N'hésitez pas à me contacter.

Aménagement de l'environnement de travail

L’aménagement de l'environnement de travail vise à apporter des solutions techniques et organisationnelles aux éléments qui, dans l’exécution d’une tâche, sont particulièrement contraignants et/ou inadaptés pour la personne qui l’exerce.

 

Cela permet l'intégration et le maintien de l'emploi d'une personne en trouvant des solutions adaptées qui peuvent compenser certaines difficultés.

Suivi en entreprise

Les personnes à profil atypique font parfois face à de nombreux obstacles à leur intégration dans l'entreprise, que ce soit en raison des difficultés qu'elles éprouvent en matière de relations sociales, des informations qui peuvent leur échapper, ou de configurations physiques du poste de travail qui ne leur sont pas adaptés.

 

Ces obstacles peuvent cependant être contournés, par diverses adaptations des moyens de production ou par des actions ciblées.

Je vous accompagne dans l'aménagement de l'environnement de travail, tout comme dans la mise en place de diverses adaptations personnalisées.