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Job Coaching

Vous souhaitez évoluer, changer de travail, voire d’orientation professionnelle, ou encore trouver les moyens d'améliorer votre vie professionnelle, je suis là pour vous aider à identifier et à faire émerger vos talents et vos ressources.

Réorientation professionnelle

  • Définir les objectifs personnels

  • Bilan professionnel (compétences, intérêts, formations, etc)

  • Orientation (emploi et/ou formation)

  • Synthèse et plan d’action

Préparation du dossier de candidature

Je vous soutiens dans la constitution de votre dossier de candidature et vous aide à trouver les bons termes pour une lettre de motivation.

Même si vous avez un parcours chaotique, non linéaire, je vais chercher à apporter du sens à votre CV, trouver le fil rouge qui relie ce que vous avez fait, construit professionnellement. Je vais également faire en sorte que vous soyez à l’aise avec votre parcours et votre CV, que vous puissiez vous l’approprier et le défendre, parce qu’il vous ressemblera.

Préparation à un entretien d'embauche

L'entretien d'embauche est une étape importante et peut être déstabilisant et stressant.

Je vous accompagne tout au long de cette préparation et serai, si nécessaire, à vos côtés lors de l’entretien

Asperger en entreprise : mieux en comprendre les codes sociaux

Il est difficile pour une personne Asperger d’évoluer dans la société. Elle doit fournir une énergie considérable uniquement pour apprendre ces codes.

Même s'il existe une multitude de codes sociaux et qu'il est impossible de tous les maîtriser, je vous accompagne dans la compréhension de ceux en vigueur dans votre entreprise afin de faciliter votre intégration au sein de celle-ci.

En mettant des mots sur ces codes sociaux, il sera alors plus facile de traiter l’implicite et libérer de l’énergie pour se concentrer sur les apprentissages et l'exécution de son travail.

Suivi, soutien et maintien en entreprise

Les personnes à profil atypique font parfois face à de nombreux obstacles à leur intégration dans l'entreprise, que ce soit en raison des difficultés qu'elles éprouvent en matière de relations sociales, des informations qui peuvent leur échapper, ou de configurations physiques du poste de travail qui ne leur sont pas adaptés.

 

Ces obstacles peuvent cependant être contournés, par diverses adaptations des moyens de production ou par des actions ciblées.

Je vous accompagne dans l'aménagement de l'environnement de travail, tout comme dans la mise en place de diverses adaptations personnalisées.